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2018年中央一號文件日前下發(fā)，這是改革開放以來第20個、新世紀以來第15個指導“三農(nóng)”工作的中央一號文件，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了全面部署。
一號文件提出，要堅持人人盡責、人人享有，按照抓重點、補短板、強弱項的要求，圍繞農(nóng)民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，把鄉(xiāng)村建設成為幸福美麗新家園。
文件共分11個部分，其中鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生多次被提及：
完善公衛(wèi)補助政策。強化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務，加強慢性病綜合防控，大力推進農(nóng)村地區(qū)精神衛(wèi)生、職業(yè)病和重大傳染病防治。完善基本公共衛(wèi)生服務項目補助政策，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改善條件。
加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥服務。
開展和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務，加強婦幼、老人、殘疾人等重點人群健康服務。
推動遠程醫(yī)療、遠程教育等應用普及，彌合城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。
建立有效激勵機制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制。建立自主培養(yǎng)與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的時代，一定要重視醫(yī)療衛(wèi)生工作提供的最基礎保障作用。針對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)與城市相比較為滯后的狀態(tài)，要積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實加大對鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生資源投入。
來源：新華社